Leila Schwab
Docteure en management - Experte en croissance, leadership et durabilité organisationnelle
Leila Schwab incarne une nouvelle génération de leaders audacieux, à la croisée de l’entrepreneuriat, de l’innovation organisationnelle et du courage managérial.
#LeadershipRégénératif
#CroissanceOrganique
#GouvernanceVivante
Langues parlées : Français, Anglais
Leila Schwab est à la tête ou impliquée au conseil stratégique de plusieurs entreprises innovantes, dont Schwab-System (4e génération familiale), Noirewood, Locram, Ferco, Alyem, CoCoBoss, Escape Infinity, Skilsem et Atmo’Game. À travers ces structures, elle explore des formes nouvelles de gouvernance, de coopération et d’expression de sens au travail.
Son approche est profondément ancrée dans le réel : chaque intervention puise dans une double légitimité, à la fois académique et expérientielle. Elle intervient sur des sujets stratégiques comme la croissance des entreprises, la durabilité des organisations, l’agilité culturelle, la transmission entrepreneuriale ou encore l’attractivité des nouvelles générations. Elle est également l’auteure de publications scientifiques sur la gestion de la croissance et l’évolution des modèles organisationnels.
Convaincue qu’un leadership vivant et éclairé peut transformer la société, elle partage son expertise à travers des formats variés – conférences, webinaires, formations, ateliers – toujours pensés sur mesure pour répondre aux enjeux spécifiques de ses interlocuteur·rice·s.
Leila Schwab propose une vision inspirante, accessible et engageante d’un entrepreneuriat à la fois ambitieux, conscient et joyeux. Elle invite chacun et chacune à élargir son monde, à penser en « ET » plutôt qu’en « OU », et à construire un avenir où performance, humanité et durabilité marchent main dans la main.
